Le logo d’Asana, plateforme de gestion du travail des équipes, se compose d’un signe graphique et du nom de la marque. Le signe est formé de trois cercles identiques disposés en triangle : un en haut et deux en bas. Dans la version actuelle en couleur, les cercles utilisent la couleur corail de la marque, tandis que le nom est composé en lettres minuscules arrondies sans empattement et apparaît en noir sur fond clair ou en blanc sur fond sombre. La version principale du logo adopte une composition horizontale avec le signe placé à gauche du nom, tandis qu’une version verticale est prévue pour les espaces restreints. Le système d’identité visuelle de 2026 autorise également des versions monochromes noires ou blanches du logo selon le fond utilisé. Les trois points constituaient déjà la base du signe dans l’identité visuelle initiale d’Asana et, lors de la refonte de 2015, ils sont passés d’une disposition linéaire à un groupe compact représentant trois membres d’une équipe travaillant ensemble à la réalisation d’un objectif commun. À cette occasion, la couleur verte des points a également été remplacée par le corail. Dans le logo actuel, le signe est utilisé dans un corail uni, sans dégradé. Le nom Asana vient du mot sanskrit « āsana », qui désigne une posture de yoga, et son choix était associé aux idées de concentration, de fluidité et de clarté.
Asana, Inc. est une entreprise américaine fondée en 2008 par Dustin Moskovitz et Justin Rosenstein après leur travail sur des outils de coordination d’équipes chez Facebook. La plateforme Asana a été conçue comme un système permettant de voir qui fait quoi et pour quand, tout en réduisant le nombre de réunions, les échanges par e-mail et les demandes constantes de mise à jour de statut. Aujourd’hui, la plateforme réunit la gestion des tâches, des projets, des objectifs, des portefeuilles, des ressources et des flux de travail, et prend en charge l’automatisation, les intégrations et les outils d’intelligence artificielle. En 2026, l’entreprise présente Asana comme un système d’exploitation pour la collaboration entre les personnes et les agents IA, où les équipes peuvent planifier leur travail, exécuter des processus et suivre les résultats dans un environnement unique.
