O logo da Asana, plataforma de gestão do trabalho de equipes, é composto por um símbolo gráfico e pelo nome da marca. O símbolo é formado por três círculos idênticos dispostos em formato triangular: um na parte superior e dois na inferior. Na versão colorida atual, os círculos usam a cor coral da marca, enquanto o nome é escrito em letras minúsculas arredondadas e sem serifa, aparecendo em preto sobre fundo claro ou em branco sobre fundo escuro. A versão principal do logo utiliza uma composição horizontal, com o símbolo à esquerda do nome, enquanto uma versão vertical é prevista para espaços reduzidos. O sistema de identidade visual de 2026 também permite versões monocromáticas do logo em preto ou branco, de acordo com o fundo utilizado. Os três pontos já formavam a base do símbolo na identidade visual inicial da Asana e, durante a reformulação de 2015, passaram de uma disposição linear para um grupo compacto que representa três integrantes de uma equipe trabalhando juntos em direção a um objetivo comum. Nessa mesma mudança, a cor verde dos pontos foi substituída pelo coral. No logo atual, o símbolo é usado em uma cor coral chapada, sem gradiente. O nome Asana vem da palavra sânscrita “āsana”, que significa uma postura de ioga, e sua escolha esteve associada às ideias de foco, fluxo e clareza.
A Asana, Inc. é uma empresa americana fundada em 2008 por Dustin Moskovitz e Justin Rosenstein após o trabalho de ambos em ferramentas de coordenação de equipes no Facebook. A Asana foi criada como um sistema que permite visualizar quem faz o quê e até quando, reduzindo a necessidade de reuniões, trocas de e-mails e atualizações constantes de status. Atualmente, a plataforma reúne o gerenciamento de tarefas, projetos, metas, portfólios, recursos e fluxos de trabalho, além de oferecer suporte a automações, integrações e ferramentas de inteligência artificial. Em 2026, a empresa posiciona a Asana como um sistema operacional para a colaboração entre pessoas e agentes de IA, no qual as equipes podem planejar o trabalho, executar processos e acompanhar resultados em um único ambiente.
